Bildausschnitt des Strategieschiffs der Fakultät Wirtschaftswissenschaften

Projektarbeit

Schwerpunkt Organisationsentwicklung Projektarbeit


Unser Schwerpunkt beinhaltet neben den wenigen theoretischen Lehrveranstaltungen eine semesterübergreifende Projektarbeit. Hier arbeiten wir eng zusammen mit internen und externen Projektpartner*innen aus der Region. Die Studierenden des Schwerpunkts bekommen zu Beginn des Semesters die Möglichkeit, aus mehreren, unterschiedlichen Projekten ihr favorisiertes Projekt zu wählen. Dabei werden Kontakte zu Firmen geknüpft, die für die Berufsentwicklung von Vorteil sein können.

Beispiele:

Projektmanagement:
Herausarbeitung von Methoden und Tools für das Projektmanagement mit anschließender Erstellung eines Leitfadens für Unternehmen

Ausbildungsmarketing: Methodische Anleitung von Auszubildenden, um projektorientiertes Arbeiten zu erlernen mit anschließender Umsetzung des Konzepts anhand eines konkreten Projektauftrages, das Unternehmen für potentielle Auszubildendenbewerber attraktiver zu gestalten.

Hybride Lehre:
Erstellung und Auswertung von Umfragen, um ein Konzept für die Hybride Lehre zu entwickeln.

Change Management: Entwicklung eines Konzepts für transparentes Change Management.

Netzwerkbildung: Schaffung einer Plattform zum Austausch und Vernetzung von Praktiker*innen aus Unternehmen und Wissenschaft und hierüber das Ausprobieren von Methoden und Praktiken des Change Managements.